Strateji geliştirme gücünü, kültür uyumu, ekip uygulama gücünü ve yönetim rekabet gücünü belirler. Jinan Golden Bridge, uzun yıllardır kültürel entegrasyon uygulamasında, işletmelerin rekabet avantajlarını, partinin kitle örgütlerinin avantajlarını ve yeteneklerin yenilikçi avantajlarını entegre ederek, işletmelerin sürdürülebilir gelişimini teşvik etmek için "altı bir arada" girişimci, yenilikçi ve yaratıcı bir kültür oluşturmuştur. Jinan Golden Bridge gelecekte küresel, kapsayıcı ve çeşitli bir kurumsal kültür inşa etmeye çalışacak ve tüm çalışanların bilgeliğini şirketin "küreselleşme rüyasını" gerçekleştirmeye ve yüzyıllık Jinan Golden Bridge'e ulaşmaya yoğunlaştıracaktır.
Verimli, pragmatik, titiz, yenilikçi.
Önce kalite, önce hizmet.
Dürüstlük, profesyonellik, kazan-kazan.
Yerli sanayi sektöründe lider üretici olma yolunda ilerlemek.
Ulusal sanayinin gelişimi ve yenilikçiliğine katkıda bulunmak ve endüstriyel işletmelere örnek olmak.
Karşılıklı yarar, tamamlayıcı avantajlar, samimi işbirliği ve kazan-kazan durumu